摘要:为了优化我军干部队伍人才配备,打赢未来信息化战争,采用模糊决策评价中的Blin 法对部队干部队伍 来源渠道进行定量分析研究,得出了我军培养干部5 种途径的排序方案。研究结果表明:我军培养干部的途径应主 要以军校生和国防生为主,其他培养途径为辅,为各级领导机关在部队人才建设方面提供客观可靠的科学依据。
张玉琳,蒋里强.基于模糊决策评价Blin 法的部队干部队伍来源渠道分析[J].,2015,34(04):20-22.