为了充分发挥青年学者活跃的创新思维、较高的学术造诣和丰富的科研产出等优势，以其学术活力助力期刊长效发展，同时也为青年学者提供一个高水平学术交流平台，编辑部决定增设“《兵工自动化》青年编委会”，诚邀优秀青年专家参与我刊的建设与发展。期待您的加入！

一、条件

1. 具有高级职称或博士学位，年龄原则上不超过45周岁。

2. 具有较宽的学术视野，有海外留学或访学经历者优先。

3. 近3年以第一作者或通信作者发表论文不少于2篇。

4. 关心期刊工作，有时间和精力为期刊开展审稿、专题策划、推广等工作。

5. 属于“优秀青年基金”“青年拔尖人才支持计划”“青年长江学者”“省部级（含集团公司）以上科技带头人”之一者优先考虑。

6. 本刊的优秀审稿人、优秀作者优先。

二、权利

1. 给予期刊青年编委称号，颁发青年编委证书。

2. 青年编委本人撰写或推荐的优秀稿件优先审稿、优先刊登。

3. 青年编委可参加本刊组织的编委会，与编委面对面交流。

4. 为青年编委设立晋升通道，为本刊发展做出贡献的青年编委，可晋升为编委。

5. 可在本刊官方、微信等信息平台进行个人科研成果推介。

6. 在本刊官方、纸质期刊等显著位置列出青年编委会委员名单。

三、义务

1. 积极向期刊推荐其相关研究领域的优质稿件。

2. 推荐专业领域内认真负责的审稿专家2名以上。

3. 在国内外学术会议等平台，主动向本领域专家学者推介本刊、邀请稿件。

4. 热心期刊事业，积极为本刊的建设与发展建言献策。

四、申请方式

1. 填写《兵工自动化》青年编委申请表（见附件）。

2. 请将申请材料发送至邮箱bgzdh58suo@163.com，并以“姓名+单位+青年编委申请”命名。

3. 截止日期：2022年4月30日。

    4. 联系人及电话：杨智容0816-2278175。

《兵工自动化》青年编委申请表